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如果您需要快速现金并且不能等到薪水待遇日，在许多情况下，发薪日贷款可能是最佳解决方案。立即下载并了解更多信息！

发薪日贷款也称为发薪日预付款，工资贷款，工资贷款，小额贷款，短期贷款或现金预付贷款，是一种小额的短期无抵押贷款。在某些情况下，这些贷款也被称为“现金垫款”，尽管该术语也可以与信用卡等预定信用额度提供的现金相关。发薪日预付贷款取决于具有先前工资单和就业记录的消费者。关于发薪日贷款的立法在各国之间以及联邦制度之间，不同州或省之间的差异很大。

PAYDAY贷款流程
标准贷款程序要求贷款人提供短期无抵押贷款，以便在借款人即将到来的发薪日偿还。通常，需要一些就业或收入证明（通过工资单和银行对账单），而根据一个来源，一些发薪日贷款人不会验证收入或进行信用检查。个别公司和特许经营有自己的承保要求。

使用PAYDAY贷款的原因
参考皮尤慈善信托基金会的一项研究，“大多数发薪日贷款借款人[在美国]是白人，女性，年龄在25至44岁之间。但是，在监督其他品质之后，有五个团体的机会增加了利用发薪日贷款：那些缺乏四年制大学学位的人;家庭租房者;非洲裔美国人;每年低于40,000美元的人;以及那些分居或离婚的人。大多数借款人使用发薪日贷款来支付几个月的日常生活费用，而不是在几周内不可预见的紧急情况。平均借款人每年的生活费用约为五个月。

PAYDAY LOAN CRITICISM
有一些声音在发薪日贷款中发现了一些问题：从低收入社区中抽取资金，广告业务，未经授权的克隆公司，积极的收款行为，发薪日贷款的定价结构等。立即下载并在我们的发薪日贷款指南中了解更多信息。

特定国家的付款
不同国家之间存在一些混淆，了解贵国的发薪日监管和可能性，美国，美国，加拿大，澳大利亚等

比较PAYDAY LENDERS MAKE
发薪日贷款人不会将他们的利率与普遍存在的主要贷款人的利率进行比较。相反，如果客户未能通过任何方式获得任何信贷，他们将根据透支，延迟付款，罚款和其他费用来计算费用。

PAYDAY LENDING的变化
一些主流银行和TxtLoan公司通过短信提供手机短期贷款，为其工资或其他现金以电子方式转入其账户的客户提供在线信贷预付款。这些条款类似于发薪日贷款;借款人获得固定的现金信贷准备立即撤回。当以下直接存款存入借款人的银行账户时，金额将与费用一起取出，通常约为贷款金额的10％。

替代贷款的替代方案

大多数发薪日贷款客户可以使用其他替代方案。这些包括当铺经纪人，利息减少的信贷联盟贷款和更严格的条款，需要更多时间获得批准，员工获得尚未支付的工资，信用支付计划，雇主的薪水支付现金预付款，汽车典当贷款，银行透支保护，信用卡预付现金，紧急社区援助计划，小额消费贷款，分期贷款和亲属或朋友的直接贷款。

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